|
Als ondernemer is er een grote kans dat je wel eens gehoord hebt van een salarisservice. Je kan weten wat het inhoudt, maar het kan voor jou ook nog grotendeels onduidelijk zijn. Kort samengevat zorgt een salarisservice ervoor dat jij geen salarisberekening meer hoeft te maken en dat je alles via een software in de gaten kan houden. Als het gaat om de aanbieders van de salarisservice, dan zijn er genoeg. Vaak is een salarisservice zeker niet het enige wat een bedrijf aanbiedt, je hebt namelijk aanvullingen op de salarisservice, maar sommige bedrijven bieden ook nog andere producten aan. Één van de aanvullingen die een bedrijf kan aanbieden op de salarisservice, dat is een HR dashboard. Met een HR dashboard kan je eenvoudig verschillende personeelsgegevens bijhouden in één centrale database. Je kan hierbij denken aan arbeidscontracten, diploma’s, vakantie- en verlofaanvragen en ga zo maar verder. Zelfs verjaardagen en jubilea kunnen worden aangegeven in het dashboard. Een HR dashboard is naast de salarisservice zo ideaal, omdat je dan alles op één plek duidelijk beschikbaar hebt. Je kan de contracten natuurlijk ook altijd nog op papier houden, maar als je het even kwijt bent of als je iets snel wilt opzoeken dan is een HR dashboard zeker geschikt. Ook zullen de verjaardagen en jubilea dus zeker niet meer vergeten worden. De prijzen zullen per aanbieder verschillen en vaak ook per het aantal werknemers. hoe meer het dashboard namelijk moet bijhouden, hoe groter de kosten in sommige gevallen zullen zijn per maand. Vind je het HR dashboard niet geschikt voor jouw bedrijf? Dan kan je natuurlijk ook kiezen voor de salarisservice zonder een aanvulling. De keuze is geheel aan jou en voor meer informatie kan je natuurlijk altijd contact opnemen met een aanbieder, je wilt ten slotte niet voor onverwachte verrassingen te komen staan. |
| http://cbbs.nl/ |
